很多時候我們退休還未到15年參保年限，是否可以一次性補齊呢？如果在杭州參保14年了，下個月就到退休年齡，但還沒繳滿15年，剩下那幾個月，可以一次性交齊后辦退休嗎？未繳滿年限的應辦理什么延繳手續(xù)。

未繳滿年限的延繳，分城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩種情況討論——

第一種情況：參加的是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

相關延繳手續(xù)辦理，需要以2011年7月1日出臺實施《社會保險法》為分界點作區(qū)分:

第二種情況：參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

按照杭州市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關政策規(guī)定，繳費有以下三種情形區(qū)分:

③ 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時，未滿60周歲，且在2014年7月1日后參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，需繳滿15年才能辦理按月領取養(yǎng)老金。

根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》，“參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年”。

之前聽人說可以一次性補繳，那么，什么情況下，可以一次性補繳呢？

延繳后的一次性補繳需要滿足兩個條件：

1、在2011年7月1日《社會保險法》實施前參保；

2、已經延繳滿5年。

根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》，“社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年”。

舉個例子

2011 年 7 月 1 日前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以在延長繳費滿五年的次月起申請一次性繳費至滿十五年。例如——

吳女士，杭州市戶籍人員。

2008年5月開始，在杭州參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2015年8月到達法定退休年齡，此時，她的參保繳費年限累計7年零3個月，不滿15年，須辦理養(yǎng)老保險延繳手續(xù)。

辦理延繳后，逐年繳滿5年至2020年8月，此時，吳女士參保繳費12年零3個月，距離參保繳費滿15年還差2年零9個月，這最后的2年零9個月就可以一次性交齊了。

哪些人員可在杭州辦退休？

按照現(xiàn)行政策，在杭州市區(qū)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡且職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，可在杭州辦退休。

不同戶籍的靈活就業(yè)人員，符合以下條件可在杭州辦退休:

【省外戶籍】一般賬戶人員，累計繳費滿15年，在浙江省內累計繳費滿10年，最后參保地在杭州;

【省內戶籍】累計繳費滿15年，最后參保地為杭州。

請注意哦，15年只是領取養(yǎng)老待遇的最低繳費年限，事實上，養(yǎng)老金“長繳多得，多繳多得”，繳費年限越長，繳費水平越高，退休后領取的養(yǎng)老金也越多。

靈活就業(yè)人員在杭州退休，待遇享受方面，和一般企業(yè)職工有沒有區(qū)別？

個人身份參保與單位參保只是參保方式不同，養(yǎng)老金的計發(fā)辦法是一樣的。

養(yǎng)老金的高低主要與繳費基數(shù)、繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶累計儲存額、退休時上年度全省在崗職工月平均工資等因素有關。因此，在以上因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員以個人身份參保與企業(yè)職工在單位參保，退休后領取的養(yǎng)老金是一樣的。