對于來杭發(fā)展的新就業(yè)人員，推進我市高質(zhì)量就業(yè)工作，杭州提供了各項補貼福利政策；補貼群體包含?？?、往屆、應屆、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)...并且不止杭州市級的人才補貼，各區(qū)縣也有本地區(qū)的補貼政策。杭戶通將目前在杭的2023年杭州人才補貼政策整理出來，趕緊看看你都能領(lǐng)到哪些！

一、應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼

補貼標準

本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。

申領(lǐng)條件

（1）全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業(yè)生學歷學位需經(jīng)國家教育部留服中心認證）。

（2）畢業(yè)時間在2021年6月3日（含）之后。

（3）在申請時限內(nèi)提出申請，且申請時在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

自2022年10月15日（含）起，凡申請應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼的將分兩次發(fā)放，每次發(fā)放補貼總額的50%。 符合申領(lǐng)基本要求，且在杭連續(xù)參保（不含補繳）6個月發(fā)放第一筆補貼、連續(xù)參保（不含補繳）12個月發(fā)放第二筆補貼。

特別說明：申請人在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）領(lǐng)取補貼后，在所在區(qū)（縣、市）連續(xù)工作滿3年，可再次申請生活補貼，其他申請條件不變。

二、新引進應屆大學生租房補貼

補貼標準

每戶每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放三年；

期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長不超過三年。

申領(lǐng)條件

（1）全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

（2）畢業(yè)時間在2021年2月24日(含)之后；

（3）在申請時限內(nèi)提出申請，申請時在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)；

（4）申請家庭在杭無房且未享受公共租賃住房人才租賃房等租房優(yōu)惠政策。

自2021.10.15之后申請的租房補貼，每年度分兩筆發(fā)放，半年一次，每次按50%額度發(fā)放，每筆補貼均需提交申請。

三、杭州市本級公租房補貼

補貼標準

杭州最新公租房補貼標準如下：

保障人數(shù)	保障面積（㎡）	補貼金額
1人戶	36	864
2人戶	36	864
3人戶	45	1080
4人戶及以上	60	1440
注：實際房租金額低于補貼標準的，按照實際房租金額發(fā)放

申領(lǐng)條件

杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)）范圍內(nèi)符合條件的城市中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)（畢業(yè)未滿7年）大學畢業(yè)生及創(chuàng)業(yè)人員。

城市中等偏下收入住房困難家庭須同時符合下列條件：

（1）申請人具有市區(qū)常住戶籍5年（含）以上；

（2）申請家庭上年度人均可支配收入低于68666元；

（3）申請家庭在市區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及臨平區(qū)無房。

新就業(yè)大學畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員須同時符合下列條件：

（1）申請人具有市區(qū)常住戶籍，或持有市區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及臨平區(qū)公安機關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》；

（2）申請人具有中級（含）以上職稱，或高級職業(yè)資格證書且持證滿2年，或本科及以上學歷且畢業(yè)未滿7年（具有碩士及以上學歷的不受畢業(yè)年限限制）；

（3）申請人在市區(qū)用人單位工作，并簽訂1年（含）以上勞動合同，且連續(xù)繳納住房公積金或社會保險金6個月（含）以上，或持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照和1年（含）以上完稅證明；

（4）申請家庭上年度人均可支配收入低于68666元（申請人具有副高級（含）以上職稱或碩士及以上學歷的，其申報的經(jīng)濟收入不作為審核條件）；

（5）申請家庭在市區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及臨平區(qū)無房；

（6）申請人（配偶）直系親屬在本市區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及臨平區(qū)無住房資助能力。

三、臨時生活補貼

1.高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼

杭州市生源應屆困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生畢業(yè)一年內(nèi)在杭州市登記失業(yè)的，可享受1000元的高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼。

2.失業(yè)人員一次性臨時生活補助  

法定勞動年齡段內(nèi)杭州市低保、低保邊緣家庭中失業(yè)登記滿6個月的失業(yè)人員,可按受理時當?shù)?個月的最低生活保障標準一次性申領(lǐng)失業(yè)人員一次性臨時生活補助。此項政策只可享受一次。已享受高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼或正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的，不享受此項政策。

四、靈活就業(yè)社保補貼

就業(yè)困難人員、畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在杭州市從事靈活就業(yè)，辦理靈活就業(yè)登記并以靈活就業(yè)人員身份在杭州市繳納社會保險費，可以申領(lǐng)其實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費之和50%的社保補貼。2023年1月31日前的補貼按原標準計算。

五、就業(yè)補貼

（1）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼

畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生被注冊地址在杭州市的1000人以下企業(yè)新招用，在同一單位依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月且工資收入低于上年度當?shù)厝鐣趰徛毠て骄べY（以社保繳費基數(shù)的100%為準），每年給予2000元的就業(yè)補貼，自符合補貼條件月份起，累計不超過3年。

（高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)補貼）

畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生在經(jīng)行業(yè)主管部門認定的養(yǎng)老、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，企業(yè)依法連續(xù)為其繳納社會保險費每滿12個月的，符合條件的高校畢業(yè)生可申領(lǐng)就業(yè)補貼，補貼標準為1萬元，補貼期限不超過3年。

六、創(chuàng)業(yè)擔保補貼

在杭州市登記注冊5年內(nèi)和2015年1月1日后初次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營實體法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人，在法定勞動年齡段內(nèi)，未辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金手續(xù)，無不良信用記錄的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度一般不超過50萬元。原則上貸款利率不超過貸款合同簽訂日的LPR +50BP。資格認定通過后獲得貸款并按時還本付息，符合相關(guān)貼息規(guī)定的，對重點人群和杭州市戶籍登記失業(yè)人員按規(guī)定給予全額貼息；對其他人員，按合同簽訂日的LPR-150BP以上部分給予貼息。

貼息期限累計不超過3年且次數(shù)累計不超過3次。予以貼息的貸款利率最高不超過合同簽訂日的LPR+50BP。

七、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼

2016年2月1日后，在杭創(chuàng)辦經(jīng)營實體（入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間的除外），擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人，在杭繳納社會保險，租賃創(chuàng)業(yè)用房滿12個月（不包括使用家庭自有房屋創(chuàng)業(yè)），且營業(yè)證照住所、租賃經(jīng)營地址、實際經(jīng)營地址一致的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主就業(yè)退役士兵，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。

補貼標準：第1年補貼1元/平方米·天，第2年、第3年補貼0.5元/平方米·天，補貼面積最高為100平方米。實際場地租金低于補貼標準的，按實補貼。補貼期限不超過3年。

八、創(chuàng)業(yè)陪跑空間場地租金補貼

在杭創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)等經(jīng)營實體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間滿6個月，在杭繳納社會保險，并擔任所創(chuàng)辦經(jīng)營實體的法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人的重點人群創(chuàng)業(yè)者，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)陪跑空間場地租金補貼。

補貼標準最高為3元/平方米·天，補貼面積最高為50平方米。實際場地租金低于補貼標準的，按實補貼，補貼期限不超過3年。

九、創(chuàng)業(yè)陪跑空間主辦方補貼

經(jīng)認定的杭州市創(chuàng)業(yè)陪跑空間，平均每月入駐重點人群創(chuàng)辦經(jīng)營實體數(shù)10家（含）以上不足20家的，可申領(lǐng)5萬元/年的主辦方補貼；20家（含）以上的，可申領(lǐng)10萬元/年的主辦方補貼。

十、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

重點人群、農(nóng)民工在杭州市（其中農(nóng)民工在杭州市行政村）初次創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶并擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人，且創(chuàng)辦時間在2023年2月1日后，自創(chuàng)辦之日起正常經(jīng)營6個月以上的，可申請3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

補貼期限自創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶并正常經(jīng)營首月起6個月。

十一、一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼

重點人群在杭州市創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶并擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人，且以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費或由其創(chuàng)辦的經(jīng)營實體依法連續(xù)繳納社會保險費12個月以上的，可申請5000元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼。

一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼可同時享受。

2023年1月31日前，就業(yè)困難人員創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶且已依法繳納社會保險費的，可享受原就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)社保補貼。已享受原就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)社保補貼或原一次性創(chuàng)業(yè)補貼的人員，不再享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼。

十二、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

重點人群在杭州市創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶并擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、經(jīng)營者或負責人，帶動就業(yè)3人（不含補貼對象）以上，且為其依法連續(xù)繳納社會保險費12個月以上的，可享受每年2000元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。在帶動3人就業(yè)基礎(chǔ)上，每多帶動1人可再享受每人每年1000元補貼；每年補貼總額不超過2萬元。

補貼期限自符合條件并享受補貼的首月起不超過3年。補貼期限內(nèi)，帶動就業(yè)人數(shù)不足3人的，不予補貼。

十三、求職創(chuàng)業(yè)補貼

在畢業(yè)學年內(nèi)并符合下列條件之一的在杭全日制普通高等學校、中等職業(yè)學校（含技工院校）非定向培養(yǎng)畢業(yè)生，可申請3000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼：

1.來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭；

2.孤兒；

3.持證殘疾人；

4.在學期間已獲得校園地或生源地國家助學貸款；

5.脫貧人口；

6.來自貧困殘疾人家庭（城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人）。

十四、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼

1.余缺調(diào)劑就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼

在杭州市登記注冊的人力資源機構(gòu)等市場主體，參與省、市人力社保部門組織的企業(yè)間、地區(qū)間勞動力余缺調(diào)劑，幫助失業(yè)職工在杭州市企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)并依法連續(xù)繳納社會保險費6個月以上的，可申請500元/人的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。

2.民辦人力資源服務機構(gòu)推薦靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼

在杭州市登記注冊的民辦人力資源服務機構(gòu)，為靈活就業(yè)人員提供推薦就業(yè)等服務，使其在杭州市企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)并依法連續(xù)繳納社會保險費6個月以上的，可申請500元/人的一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼，最高不超過10萬元。

十五、購房補貼

尤其值得注意的是，杭州購房補貼最高達800萬元！來杭的人才不僅可以快速落戶，在購房、子女教育、醫(yī)療保障上都能享受相應的福利待遇。

適用人群

符合杭州高層次人才認定目錄的，可認定為杭州高層次人才，具體的認定標準如下。

A類：國內(nèi)外頂尖人才

包括諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術(shù)獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士等；

B類：國家級領(lǐng)軍人才

包括中國青年科技獎獲得者、世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才、國家級教學名師、國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎等獲得者；

C類：省級領(lǐng)軍人才

包括省青年科技獎獲得者；省有突出貢獻的中青年專家、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任等；

D類：市級領(lǐng)軍人才

包括杭州市突出貢獻引進人才、省優(yōu)秀班主任、省技術(shù)能手、杭州市首席技師等；

E類：高級人才

包括其他具有正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人才、杭州市技術(shù)能手等。除了以上認定目錄，杭州近幾年也在不斷放寬高層次人才的認定標準，快遞員、理發(fā)師等從業(yè)者，有突出貢獻都能認定高層次人才。

2023年5月1日起，富陽區(qū)級F1、F2、F3類人才以及在富企業(yè)的F4類人才和其他全日制大專及以上畢業(yè)生在富購買首套住房的，可分別給予30萬元、15萬元、12萬元、8萬元的購房補貼，購房后在富連續(xù)繳納社保滿五年的，再一次性給予上述補貼30%的獎勵。

補貼分2年發(fā)放，第1年發(fā)放購房補貼總額的50%，第2年年審通過后發(fā)放剩余的50%；30%的獎勵在購房后在富連續(xù)繳納社保滿五年后再一次性發(fā)放。

十六、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼

（1）企業(yè)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息

在杭州市登記注冊且納入國家市場監(jiān)督管理總局小微企業(yè)名錄的小微企業(yè)，申請之日前12個月內(nèi)招用的重點人群和登記失業(yè)半年以內(nèi)人員總數(shù)達到申請前1個月企業(yè)在職參保員工總數(shù)15%以上（超過100人的企業(yè)達到8%以上）。

企業(yè)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度按“企業(yè)吸納重點人群和登記失業(yè)半年以內(nèi)人員就業(yè)總數(shù)×20萬元”計算，最高不超過300萬元。貼息期限累計不超過3年且次數(shù)累計不超過3次。

（2）用人單位招用就業(yè)困難人員用工社保補貼。

在杭州市注冊登記的用人單位招用杭州市就業(yè)困難人員，依法繳納社會保險費的，給予用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費（以下簡稱“社會保險三費”）之和的用工社保補貼。用人單位自招用就業(yè)困難人員并為其繳納社會保險費之月起享受此項政策至其社會保險補貼和崗位補貼期滿。

（3）公益性崗位社保補貼和崗位補貼。

承接公益性崗位開發(fā)管理的用人單位（以下簡稱“承接單位”），安置就業(yè)困難人員在公益性崗位上崗的給予承接單位社保補貼和崗位補貼。全日制崗位、非全日制崗位補貼標準分別為當?shù)刈畹驮鹿べY標準的130%、80%。

（4）小微企業(yè)（社會組織）新招用高校畢業(yè)生社保補貼。

營業(yè)執(zhí)照注冊地址在杭州市且納入國家市場監(jiān)督管理總局小微企業(yè)名錄的企業(yè)，法人登記證注冊地址在杭州市的社會組織新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，依法連續(xù)繳納社會保險費的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險三費之和給予社保補貼。小微企業(yè)（社會組織）自為高校畢業(yè)生繳納社會保險費首月起享受政策，最長不超過12個月。高校畢業(yè)生學歷升級后再次被其他小微企業(yè)（社會組織）新招用的，招用單位可按規(guī)定申領(lǐng)社保補貼。自2023年2月1日起，此項政策與高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼政策可同時享受。對已按原規(guī)定放棄享受該補貼的，不予受理。

（5）高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)補貼。

在校大學生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦經(jīng)行業(yè)主管部門認定的養(yǎng)老、家政服務和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，并擔任法定代表人、執(zhí)行事務合伙人或個人獨資企業(yè)投資人，且?guī)?人以上就業(yè)并依法連續(xù)為其繳納社會保險費均滿12個月的，符合條件的企業(yè)可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼，補貼期限不超過3年，補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。

該補貼與大學生創(chuàng)業(yè)政策中經(jīng)營場所租房補貼，不得重復享受。

（6）員工制家政服務企業(yè)社保補貼。

在杭州市注冊登記，與家政服務員簽訂半年以上勞動合同，并將其派遣到家庭、醫(yī)院、養(yǎng)老及殘疾人照料機構(gòu)提供家政服務的獨立核算企業(yè)和民辦非企業(yè)，依法在杭州市為家政服務員繳納社會保險費且在崗家政服務員不少于10人的,符合條件的單位可申領(lǐng)員工制家政服務企業(yè)社保補貼。補貼標準為家政服務企業(yè)為員工制家政服務員實際繳納社會保險三費之和的50%，補貼期限不超過3年。

該補貼與用人單位招用就業(yè)困難人員用工社保補貼不得重復享受。

十七、就業(yè)見習補貼

1.就業(yè)見習對象

（1）杭州市生源：

全日制普通高校畢業(yè)學年大學生；全日制普通高校離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；全日制技工院校高級工、技師培養(yǎng)階段的畢業(yè)學年學生；離校2年內(nèi)未就業(yè)的經(jīng)學歷認證的留學回國人員；離校2年內(nèi)未就業(yè)的取得高級以上職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）的全日制技工院校畢業(yè)生；離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。

杭州市對口幫扶（支援）地區(qū)、臺港澳地區(qū)生源可參照杭州市生源。

（2）非杭州市生源：

在杭全日制普通高校畢業(yè)學年大學生；在杭全日制技工院校高級工、技師培養(yǎng)階段的畢業(yè)學年學生；本市外已建立杭州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站高校的浙江省生源畢業(yè)學年大學生；

（3）16--24歲的在杭登記失業(yè)青年。

2.就業(yè)見習補貼項目

（1）就業(yè)見習生活補貼。見習基地按規(guī)定發(fā)放見習學員生活補助的，可按當?shù)刈畹驮鹿べY標準的70%申領(lǐng)見習學員生活補貼，其中見習基地年度評估合格且留用率達到50%的，補貼標準提高至80%。見習學員提前結(jié)束見習的，按實際見習天數(shù)給予補貼。

（2）綜合商業(yè)保險費補貼。人力社保部門為見習學員統(tǒng)一辦理不高于50元/人·半年的綜合商業(yè)保險。

（3）就業(yè)見習指導管理費補貼。非事業(yè)單位見習基地在見習結(jié)束后可申領(lǐng)見習指導管理費補貼，補貼標準為每人每月400元。見習學員提前結(jié)束見習的，按實際見習天數(shù)給予補貼。

（4）見習期間養(yǎng)老保險費補貼。見習基地正式錄（聘）用見習學員的，并為其補繳見習期間養(yǎng)老保險費的，可申領(lǐng)其中單位繳納部分的養(yǎng)老保險費補貼。

3.見習期限一般為3-6個月，最長不超過12個月。

十八、就業(yè)見習基地訓練費補貼和招用補貼

按照有利于相對人原則，2023年1月31日前已符合原政策條件的就業(yè)見習基地按原政策標準申請見習基地訓練費補貼和招用補貼至期滿為止。

十九、創(chuàng)業(yè)見習補貼

按照有利于相對人原則，2023年1月31日前已符合原政策條件的創(chuàng)業(yè)見習基地可按原政策標準申請創(chuàng)業(yè)見習補貼中的見習學員生活補貼、見習基地訓練費補貼和見習孵化補助至期滿為止。

二十、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站建站補貼

在杭全日制普通高校及長三角區(qū)域內(nèi)雙一流全日制普通高校（含長三角省屬重點高校）建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站，對新建的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站，給予15萬元的一次性建站補貼。

二十一、職業(yè)技能培訓補貼

職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）的補貼標準為五級1000元、四級1500元、三級2000元、二級2500元、一級3000元，專項職業(yè)能力證書的補貼標準為800元。綜合考慮國家、省文件精神以及我市經(jīng)濟發(fā)展水平、職業(yè)（項目）的實際需求和緊缺程度，建立培訓補貼標準動態(tài)評估調(diào)整機制，適時調(diào)整補貼標準。

各類人員取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等）的，按規(guī)定給予補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業(yè)（項目）同一等級不可重復享受；同一職業(yè)（工種）已享受高等級補貼的不得享受低等級補貼；同一證書用人（用工）單位、培訓機構(gòu)已享受補貼的，個人不再享受補貼。

致天下之治者在人才；可以看出2023年杭州圍繞人才引育留用這塊補貼確實不少。