杭州人才引進落戶2020年有哪些條件？哪些人可以在杭州申請人才落戶？人才落戶需要滿足哪些條件？讓杭州落戶網(wǎng)小編來為你解答~

前幾天小編分享了2020年杭州市人才引進政策申報指南，以下內(nèi)容為最新的人才引進落戶政策。

2019年5月，杭州市正式發(fā)布了全日制大專（含高職）和全日制本科學歷落戶新政，大幅降低了人才落戶的門檻?，F(xiàn)將目前施行的所有杭州人才引進落戶政策總結(jié)如下：

學歷落戶人才引進落戶

1、具有全日制大專學歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的；

2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的；

3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學歷者，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策；

高技能人才引進落戶

1、具有技師（二級技師）以上職業(yè)資格人員（45周歲以下，不含45周歲）；

2、具有高級工職業(yè)資格人員（35周歲以下,不含35周歲）；

3、在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年且持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區(qū)有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭；

職稱類人才引進落戶

1、具有中級專業(yè)技術(shù)職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足連續(xù)繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶；

2、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進落戶；

高層次人才落戶&經(jīng)認定的特殊人才落戶

（一）高層次人才

1、符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員（含國家、省“千人計劃”引進人才），可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定，按隸屬關(guān)系分別由相應(yīng)的部、委、辦、局負責受理。區(qū)、縣（市）屬用人單位（含非公單位）按屬地原則由所在區(qū)、縣（市）人力社保局負責受理；

2、市委人才辦會同市人力社保局負責核準A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認定結(jié)果。區(qū)、縣（市）委人才辦會同同級人力社保部門負責核準所屬用人單位E類人才認定結(jié)果；

3、省委人才辦負責認定的省內(nèi)高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員：

（1）A、B、C類高層次人才落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，可隨遷配偶及未成年子女。市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當在其合法固定住所登記戶口；

本人無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處；

單位在市區(qū)無集體戶的，可申請遷入“高層次人才專戶”（由市委人才辦委托市人才中心設(shè)立，地址：東新路155號。

（2）A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的，其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制，可申請投靠遷入，隨高層次人才本人在杭落戶。

（3）A、B、C類高層次人才在市區(qū)有合法固定住所的，其父母可申請遷至合法固定住所內(nèi)登記戶口，不受年齡和外地身邊無子女的限制。

來杭后身邊無子女的，其未婚成年子女允許隨遷。

（4）D、E類高層次人才及省委人才辦認定的省內(nèi)高層次人才、在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員可不受年齡和工作地限制落戶杭州，與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。在市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當在其合法固定住所登記戶口。

無合法固定住所的，可以經(jīng)單位同意申請遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

（二）經(jīng)認定的特殊人才落戶。經(jīng)市職能部門審核確認的特殊人才，憑市人社部門確認審批表辦理落戶，當年度有效。

表彰獎勵落戶

根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整完善戶口遷移政策的通知》（浙政辦發(fā)【2017】90號）：進一步放寬人才落戶政策。在杭就業(yè)期間，國務(wù)院各部委授予的操作能手等，省級及以上行業(yè)主管部門評比的先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工；被評選為本市市級及以上勞動模范（含享受待遇對象），杭州市十佳來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、道德模范、義勇為先進個人等榮譽稱號的人員，在規(guī)定期限內(nèi)可以在當?shù)厣暾埑Ｗ∪丝?，不受其他條件限制。各地可以根據(jù)實際，合理確定其他有突出貢獻人員范圍和落戶規(guī)定期限。

機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動人員人才落戶

經(jīng)組織人事部門審核批準錄用、調(diào)動在杭工作就業(yè)人員（包括參照公務(wù)員法管理的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員），持組織部調(diào)令、公務(wù)員錄用通知書或轉(zhuǎn)任調(diào)任通知書、省人社廳調(diào)令或公開招聘確認通知書及本人最高學歷證書（職稱證書）可辦理落戶手續(xù)，其未成年子女允許隨遷。

博士后進出站落戶

被我市博士后工作站招收為博士后研究人員的戶口可以遷入，配偶和未成年子女可以隨遷。

博士后出站、退站，由博士后設(shè)站單位按人事調(diào)動程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，出具相應(yīng)調(diào)動通知或介紹信辦理戶口遷移，配偶和未成年子女可以隨遷。

以上條件中符合其中一種條件即可按照杭州市戶籍管理規(guī)定的要求按流程辦理，若不符合以上任何一條落戶政策，按照目前的情況基本就不能人員引進落戶杭州。

以上7種情況就是杭州人才引進落戶2020年條件有哪些，希望對杭州落戶的朋友有幫助！通過上述內(nèi)容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜，杭戶通有豐富的杭州落戶代辦經(jīng)驗，可以幫助客戶解決所有杭州戶口類問題，歡迎您來杭戶通咨詢。