為保障社會保險基金安全，人社部近日制定發(fā)布《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》自2022年3月18日起施行；原《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》廢止。侵害社會保險基金有什么法律責任？下面杭戶通再來了解一下↓↓↓

1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員侵害社保基金有哪些法律責任？

《辦法》第二十九條規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門責令改正；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定：

1、未履行社會保險法定職責的；

2、未將社會保險基金存入財政專戶的；

3、克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的；

4、丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個人權(quán)益記錄的；

5、違反社會保險經(jīng)辦內(nèi)部控制制度的；

6、其他違反社會保險法律、法規(guī)的行為。

《辦法》第三十條規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金的，按照《中華人民共和國社會保險法》第九十一條的規(guī)定處理。

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社保法第九十一條規(guī)定，違反本法規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關(guān)責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

2、欺詐騙保行為要負哪些法律責任？

《辦法》第三十一條規(guī)定，社會保險服務(wù)機構(gòu)有下列行為之一的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十七條的規(guī)定處理：

1、工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、工傷康復協(xié)議機構(gòu)、工傷保險輔助器具配置協(xié)議機構(gòu)、工傷預防項目實施單位等通過提供虛假證明材料及相關(guān)報銷票據(jù)等手段,騙取工傷保險基金支出的；

2、培訓機構(gòu)通過提供虛假培訓材料等手段，騙取失業(yè)保險培訓補貼的；

3、其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險基金支出的。

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社保法第八十七條規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務(wù)機構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會保險服務(wù)機構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

《辦法》第三十二條規(guī)定，用人單位、個人有下列行為之一，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定處理：

1、通過虛構(gòu)個人信息、勞動關(guān)系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件、違規(guī)補繳，騙取社會保險待遇的；

2、通過虛假待遇資格認證等方式，騙取社會保險待遇的；

3、通過偽造或者變造個人檔案、勞動能力鑒定結(jié)論等手段違規(guī)辦理退休，違規(guī)增加視同繳費年限，騙取基本養(yǎng)老保險待遇的；

4、通過謊報工傷事故、偽造或者變造證明材料等進行工傷認定或者勞動能力鑒定，或者提供虛假工傷認定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論，騙取工傷保險待遇的；

5、通過偽造或者變造就醫(yī)資料、票據(jù)等，或者冒用工傷人員身份就醫(yī)、配置輔助器具，騙取工傷保險待遇的；

6、其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險待遇的。 

法律鏈接   

社保法第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

3、違規(guī)工傷認定、提前退休、勞動能力鑒定有哪些法律責任？

《辦法》第三十三條規(guī)定，人力資源社會保障行政部門工作人員弄虛作假將不符合條件的人員認定為工傷職工或者批準提前退休，給社會保險基金造成損失的，依法給予處分。

從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假鑒定意見、診斷證明，給社會保險基金造成損失的，按照《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定處理。