12月23日，據(jù)杭州人社局，淘寶天貓總裁蔣凡被認(rèn)定為杭州高層次人才，引起網(wǎng)絡(luò)熱議。阿里蔣凡的事情再起波瀾。公示發(fā)布后，有網(wǎng)友稱其投訴蔣凡不符合通知中“申請(qǐng)人應(yīng)模范遵守法律法規(guī)、道德標(biāo)準(zhǔn)、公序良俗”的要求。

今日，杭州市勞動(dòng)保障局工作人員稱：“12345已將收到的投訴反饋給我們，公示當(dāng)天相關(guān)部門就對(duì)結(jié)果進(jìn)行討論，原本是公示期三天后通過，但目前這項(xiàng)工作是中止的，具體結(jié)果要等各個(gè)單位都研究過。”

其實(shí)，杭州高層次人才認(rèn)定從來沒有受到如此關(guān)注。從科技公司發(fā)展的角度來看，蔣凡當(dāng)之無愧的是人才，而且是技術(shù)精英。從地方發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)的角度來看，科技公司認(rèn)定是人才，這本身也無問題。從社會(huì)公眾的角度來看，確實(shí)有點(diǎn)復(fù)雜。人品和專業(yè)，哪個(gè)更加重要？仁者見仁，個(gè)人感覺是專業(yè)才能。

那為何此次蔣某認(rèn)定人才會(huì)有如此大的爭議呢？

大家討論的爭議點(diǎn)就在于蔣某個(gè)人行為和高層次人才的德行考核標(biāo)準(zhǔn)上。

今年4月份，蔣某婚內(nèi)出軌風(fēng)波和干涉媒體傳播秩序的新聞成了各大網(wǎng)站的頭條，事件影響之大，可以說，當(dāng)時(shí)只要是會(huì)上網(wǎng)的人，基本都知道這件事。其任職的企業(yè)在隨后也發(fā)布聲明，對(duì)蔣某做出一系列處罰。

因?yàn)榍斑呌辛诉@么個(gè)“丑聞”，所以，蔣某認(rèn)定為杭州C類人才公示發(fā)布后，大批網(wǎng)友都對(duì)高層次人才的考核標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生質(zhì)疑。

雖然認(rèn)定人才的信息公示了，但理論上，還有回轉(zhuǎn)的余地。按照規(guī)定，每個(gè)杭州高層次人才認(rèn)定都會(huì)公示3天，公示中接受問題反饋就說明人才認(rèn)定有回轉(zhuǎn)余地，并且杭州人才認(rèn)定被撤銷也不是沒有過先例。

可能有些朋友還有印象，在今年8月份左右，杭州一博士被曝論文抄襲造假，沒過幾天，在杭州人才認(rèn)定平臺(tái)上就發(fā)出了對(duì)其撤銷人才認(rèn)定的處罰。

不管表面原因是什么，該人才和蔣某本質(zhì)上都是個(gè)人德行品質(zhì)上的問題。

杭州有過撤銷人才認(rèn)定的先例，人社部剛剛又中止了對(duì)蔣某人才認(rèn)定工作，最后結(jié)果還需要各方部門討論得出。

一邊是為杭州發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的企業(yè)，一邊是廣大網(wǎng)友的投訴，杭州會(huì)如何選擇？

杭戶通在網(wǎng)上查了下，真有不少人就蔣某的問題向相關(guān)部門舉報(bào)。

網(wǎng)友的留言基本都提到了這2點(diǎn)：

一、相關(guān)部門為何通過蔣某的人才申請(qǐng)；

二，堅(jiān)決反對(duì)蔣某認(rèn)定為杭州高層次人才。

還有網(wǎng)友搬出了杭州高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：人才認(rèn)定也要符合社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)、公序良俗。

相關(guān)部門對(duì)所有留言的回復(fù)基本也都是以下內(nèi)容。

根據(jù)杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版），杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次，分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。

蔣凡被認(rèn)定的C類高層次人才為省級(jí)領(lǐng)軍人才。省級(jí)領(lǐng)軍人才主要包括了省青年科技獎(jiǎng)獲得者、省級(jí)宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才、全國模范教師、全國技術(shù)能手、以及中國500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才等等。

其實(shí)，網(wǎng)友對(duì)蔣某認(rèn)定杭州高層次人才反應(yīng)這么大，除了其個(gè)人形象問題，還有一點(diǎn)，就是對(duì)杭州高層次人才政策一直“積怨已久”。

據(jù)了解，高層次人才在買房等方面享受一定的優(yōu)惠政策。從今年4月1日起，杭州施行了高層次人才購買首套住房優(yōu)先搖號(hào)的政策。并于3個(gè)月后再次優(yōu)化方案。目前，D類以上的高層次人才，在杭州購買首套房，符合條件的可以獲得100萬-800萬元不等的購房補(bǔ)貼；符合補(bǔ)貼政策的E類人才，每月可享受2,500元的租房補(bǔ)貼。

在優(yōu)先搖號(hào)方面，A類高層次人才，在杭購買首套住房，可免搖號(hào)；B、C、D、E類人才，在杭購買首套住房，搖號(hào)時(shí)可按不高于20%的比例優(yōu)先供應(yīng)。為了倒掛盤的百萬價(jià)差，不少外地購房者紛紛落戶成為無房家庭，拉高自己的中簽率；

而幾乎穩(wěn)賺的人才房票，有機(jī)會(huì)認(rèn)定那就更不用多說了。這也使得以往杭州人才認(rèn)定公示每個(gè)月只有兩三百的數(shù)量，結(jié)果到了今年人數(shù)猛增，最近幾個(gè)月更是一個(gè)月就有兩三千！

杭戶通也聽到很多人在看到杭州高層次人才標(biāo)準(zhǔn)后，都蹦出來這么一句：

這些人才，他們會(huì)缺錢、缺房子嗎？

反觀杭州基數(shù)更大的有房家庭，不論是“真有房”的改善族、還是“假有房”的30歲以下單身，購房選擇和中簽率都是壓縮再壓縮。就算對(duì)當(dāng)下的購房政策有再多不滿，他們對(duì)人才購房政策多多少少也能理解。畢竟這是為了吸引人才來杭發(fā)展的有力措施，在落戶、買房、子女教育資源上有所優(yōu)待也無可厚非。但是，全網(wǎng)皆知“丑聞”的人物也能認(rèn)定為杭州人才，就像是在這批有房家庭的怒火上又潑了一桶油。

既然能享受高優(yōu)待，審核標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)該更嚴(yán)格才對(duì)嗎？

也許，不管是人才認(rèn)定審核標(biāo)準(zhǔn)，還是差異巨大的購房環(huán)境，杭州都需要重新明確一下了。

蔣凡被認(rèn)定為是高層次人才，這一點(diǎn)是無可辯駁的，但是現(xiàn)在問題就在于，高層次人才是否就是完美無缺？他們是否允許擁有道德瑕疵？有人認(rèn)為，經(jīng)不起誘惑可以原諒，畢竟人才難求啊。社會(huì)應(yīng)該具有容納有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的人的氛圍。高層次不等于高道德，只要給地方帶來高經(jīng)濟(jì)價(jià)值的人就可以，所以這個(gè)認(rèn)定沒毛病。

對(duì)此你怎么看？