流動人員人事檔案有哪些作用？包含哪些資料
時間：2020-03-20 19:23:44 來源：杭州落戶 作者：杭戶通 瀏覽： 次
對于職場人而言，如果在具有檔案管理權(quán)限的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)，由單位直接接收、管理檔案。如果到無檔案管理權(quán)限的單位就業(yè)，可由各地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)負責提供檔案管理服務。
流動人員人事檔案有什么作用？
招聘和錄用。
為用人單位提供應聘人員的學歷、經(jīng)歷、獎懲等各類背景信息，輔助做好員工的招聘錄用。
選拔和使用。
幫助用人單位了解員工在教育培訓、工作經(jīng)歷、業(yè)績考核、職稱評定、獎懲等方面的信息。
政審和考察。
為機關企事業(yè)單位提供存檔人員錄用（聘用）考察、人才引進審查、公務員招錄用審核、因公出國（境）政審，為部隊提供存檔人員參軍政審，為黨組織提供入黨政審，為學校提供錄取政審等。
協(xié)助辦理社保和退休
辦理社會保險業(yè)務過程中，通過查閱人事檔案核實視同繳費年限等情況。
出具相關證明
發(fā)揮人事檔案材料憑證、依據(jù)和參考作用，依據(jù)檔案記載為存檔人員出具相關證明。
流動人員人事檔案基本公共服務有哪些？
流動人員人事檔案管理服務是基本公共就業(yè)和人才服務的重要內(nèi)容。流動人員人事檔案基本公共服務包括：
1.檔案的接收和轉(zhuǎn)遞;
2.檔案材料的收集、鑒別和歸檔;
3.檔案的整理和保管;
4.為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務;
5.依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關系等相關證明;
6.為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務;
7.黨員組織關系的接轉(zhuǎn)。
流動人員人事檔案包含哪些材料？
流動人員人事檔案材料包括：
1.履歷材料;
2.自傳材料;
3.考察、考核、鑒定材料;
4.學歷、學位及相關認證材料;
5.培訓材料;
6.職業(yè)(任職)資格、評(聘)專業(yè)技術職稱(職務)材料;
7.反映科研學術水平的材料；
8.政治歷史情況的審查材料；
9.更改（認定）姓名、民族、籍貫、國籍、參加中國共產(chǎn)黨及中國共產(chǎn)主義青年團時間、參加工作時間等材料；
10.參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團及民主黨派的材料；
11.表彰獎勵材料；
12.涉紀涉法材料；
13.錄（聘）用、任免、調(diào)動、轉(zhuǎn)業(yè)（復員）、退（離）休、辭職辭退等材料；
14.工資、待遇材料；
15.出國（境）材料；
16.中國共產(chǎn)黨員黨員代表大會、人民代表大會、中國人民政治協(xié)商會議、人民團體和群眾團體代表會議及民主黨派代表會議形成的材料；
17.健康檢查和處理工傷事故材料；
18.其他有參考價值的材料。
流動人員人事檔案如何轉(zhuǎn)遞？
轉(zhuǎn)遞檔案時應嚴密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單，通過機要交通或派專人送取，嚴禁個人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。
哪些材料應及時歸檔？
1.學歷學位材料。國內(nèi)學歷材料歸檔時還需提供教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)）；國內(nèi)學位材料歸檔時還需提供教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的認證報告（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)）；國（境）外學歷學位材料歸檔時需提供教育部留學服務中心出具的認證報告（中國留學網(wǎng)）。
2.職稱材料。專業(yè)技術職稱的認定、評審、考試等審批材料。
3.入黨材料。入黨材料應由黨組織直接通過機要方式轉(zhuǎn)遞，或密封后（黨委、總支加蓋騎縫章）由所在黨組織派專人攜帶介紹信、經(jīng)辦人有效證件辦理。
4.工作材料。在機關企事業(yè)單位工作中形成的招錄、聘用、任免、調(diào)動等材料。
5.其他材料。《畢業(yè)生介紹信》、《就業(yè)報到證》等以及其他符合《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》（中組發(fā)〔2009〕12號）歸檔范圍的材料。
流動人員人事檔案材料收集歸檔有什么要求？
1.歸檔材料應屬于流動人員人事檔案材料范圍內(nèi)的材料。
2.歸檔材料應為辦理完畢的正式材料，完整齊全、文字清楚、內(nèi)容真實、填寫規(guī)范、手續(xù)完備。
3.歸檔材料應使用16開型或A4型的公文用紙，材料左邊應留出20mm～25mm裝訂邊，字跡材料應符合檔案保護要求。
4.歸檔材料應為原件。證書、證件等特殊情況需用復印件歸檔的，應由材料制作單位注明復印時間并加蓋公章。
高校畢業(yè)生如何辦理黨組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)？
高校畢業(yè)生黨員，已經(jīng)落實工作單位的，應將黨員組織關系及時轉(zhuǎn)移到所在單位黨組織；工作單位未建立黨組織的，按照就近就便原則，將黨員組織關系轉(zhuǎn)移到工作單位所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)黨組織；尚未落實工作單位的，可將黨員組織關系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)黨組織。
以上就常見人事檔案的問題了，希望對你有幫助。
