隨著新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展，我國勞動關系日益復雜。繼2015年中共中央、國務院發(fā)布關于構建和諧勞動關系的意見后，黨的十九大報告明確指出，完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，構建和諧勞動關系。

在這種歷史背景下，經(jīng)國務院同意保留得140項職業(yè)資格證書中的勞動關系協(xié)調(diào)員獲得了廣泛認可。勞動關系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關系的專業(yè)工作人員。

我中心是最早開展國家職業(yè)資格鑒定輔導的機構之一，權威的輔導，特色的服務受到廣大學員的好評。積極響應十九大在新時代、新形勢和新要求背景下關于構建和諧勞動關系的部署，為杭州市創(chuàng)建和諧勞動關系示范型企業(yè)添磚加瓦，杭州落戶網(wǎng)將在2019年上半年繼續(xù)組織勞動關系協(xié)調(diào)員考證輔導班，并為培訓學員代理鑒定報名手續(xù)。

可享受政策

勞動關系協(xié)調(diào)員（三級）

根據(jù)《關于貫徹<浙江省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能實施辦法>的意見》，杭州市的企業(yè)職工同時符合依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個月（含12個月）以上，取得勞動關系協(xié)調(diào)員高級（三級）職業(yè)資格證書的，可一次性享受2000元的補貼，同時可享受杭州積分落戶加40分，申請技能人才落戶。還可以申請杭州公租房。

2019年新出臺的個人所得稅專項附加扣除政策里，當年取得勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)資格證書（含一級和三級）可抵扣稅前3600元。  

什么是勞動關系協(xié)調(diào)員？

勞動關系協(xié)調(diào)員是構建和諧勞動關系的中堅力量，是指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關系的工作人員。

勞動關系協(xié)調(diào)員優(yōu)勢

① 前景廣闊。

在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下，隨著《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動調(diào)解仲裁法》地陸續(xù)實施，勞動關系調(diào)整及勞動保障爭議案件數(shù)量持續(xù)增長，勞動關系的協(xié)調(diào)成為當務之急。

② 國家認可，提升技能水平。

國家勞動和社會保障部將勞動關系協(xié)調(diào)師列為第十批新職業(yè)，并強調(diào)，勞動關系協(xié)調(diào)師要有勞動關系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識及熟練的溝通交流技能。經(jīng)過專業(yè)的勞動關系協(xié)調(diào)培訓，可提高從業(yè)人員的業(yè)務水平，增強其解決勞資問題的能力，促進和諧穩(wěn)定勞動關系。

③ 市場需求量大，收入高。

勞動關系協(xié)調(diào)員人才缺口人數(shù)巨大，但是目前從業(yè)人員的數(shù)量和素質與這一需求還很不適應。優(yōu)秀的勞動關系協(xié)調(diào)員收入較高，根據(jù)其工作量，月薪能達數(shù)萬元。

課程內(nèi)容

勞動保障法與政策、勞動關系、勞動經(jīng)濟學、勞動標準實施管理、勞動合同管理、集體協(xié)商與集體合同管理、勞動規(guī)章制度建設、勞資溝通與民主管理、員工申訴與勞動爭議處理等。       

考試時間及形式

勞動關系協(xié)調(diào)員2019年上半年鑒定時間為5月中旬。分理論考試和技能操作考核，報考勞動關系協(xié)調(diào)員一級的學員另加考綜合評審。考試采用閉卷筆試方式，單科成績一年之內(nèi)有效，在成績保留期內(nèi)考生可申請補考一次，補考隨年度統(tǒng)一鑒定進行。

好多朋友總說，孩子還小，我們不著急；暫時沒錢買房，再等等……我想說，今年您十九明年您二十，時間不等人，政策不等人。今天您符合，明天可能就不符合了。該斷不斷必受其亂。時間不等人。

報名條件

中專及以上學歷，年齡24-49周歲

報名材料：身份證復印件、畢業(yè)證復印件、二寸白底照片一張（所有材料可電子版）

注意：技能證考試馬上進入變革期，三級的考試難度將會增加，周期也會相應變長，因此有需要的客戶則需要抓住本次機會，并把報名資料準備好，跟工作人員聯(lián)系。